Vous avez envie de challenge et d’impact concret dans une entreprise en pleine croissance ? Intégrez un environnement dynamique où vos idées comptent vraiment, en lien direct avec le PDG et le service RH. Vous serez un véritable acteur du développement des équipes commerciales partout en France !

Recueillir et analyser les besoins en recrutement Mettre en place des stratégies de sourcing efficaces (jobboards, réseaux sociaux, chasse directe...) Rédiger et diffuser des annonces attractives Mener les entretiens (téléphoniques, visio et présentiels) Identifier les meilleurs talents via la chasse de profils Présenter les candidats sélectionnés aux opérationnels Contribuer au rayonnement de la marque employeur Ce qu'on vous propose : Poste basé sur du recrutement national, principalement sur des profils commerciaux (pas de déplacements à prévoir) Contrat : CDI Salaire fixe : 2100 € brut/mois + primes sur recrutement Horaires : 08h00-12h00 / 13h00-16h30 (du lundi au vendredi)

À l’aise sur les profils pénuriques et la chasse de talents Maîtrise des outils de sourcing (jobboards, CVthèques, LinkedIn…)