Ethic Recrutement

Directeur des Ressources Humaines International (H/F)

Aix En Provence France
CDI
07 Août 2025
1-3 mois
Entre 65'000 € et 85'000 € / an
Temps plein
.

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Directeur des Ressources Humaines International (H/F)

Description du poste

Résumé du post
Notre client, acteur reconnu de son secteur basé à Aix-en-Provence, recherche un(e) Directeur des Ressources Humaines International (H/F) pour piloter et structurer son service RH dans un contexte de croissance et de transformation.
Missions principales
Le Directeur des Ressources Humaines international H/F définit, pilote et met en œuvre la stratégie RH de l’entreprise, en lien étroit avec la direction générale. Il/elle est garant(e) du climat social, du développement des compétences, de la conformité légale et de l’efficacité des processus RH. Pour cela, la missions seront: - Définir et piloter la stratégie RH en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise. - Accompagner la transformation de l’organisation (évolution, digitalisation, culture). - Conseiller la direction sur les enjeux organisationnels, sociaux et humains. - Superviser le recrutement, la formation, la gestion des carrières et la mobilité interne. - Développer la fidélisation des talents et la marque employeur. - Garantir la conformité au droit du travail et aux obligations sociales. - Superviser la paie et l’administration du personnel. - Animer le dialogue social et les relations avec les partenaires sociaux. - Conduire les négociations collectives et gérer les éventuels conflits. - Suivre et analyser les indicateurs RH, optimiser les coûts et assurer le reporting auprès de la direction.
Compétences requises
Profil recherché: Formation supérieure en RH, droit social ou école de commerce (niveau Bac+5). Expérience significative (5 à 10 ans minimum) en management RH, idéalement dans un environnement multi-activité ou en transformation. Anglais courant, idéalement bilingue.

Profil recherché

Formation
Master 2 Ressources Humaines

Procédure de recrutement

1/ Echange avec Laurie Agnese, pour un entretien exploratoire 2/ Echange avec le N+1 du poste 3/ Echange avec le Président du Groupe
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